Mitä on työnohjaus

Työnohjaus on työhön, työyhteisöön ja toimintaympäristöön sekä johtamiseen liittyvien kysymysten, kokemusten ja tunteiden tarkastelua ja jäsentämistä koulutetun työnohjaajan avulla.

Suomen työnohjaajat ry

Uskon, että hyvä työ syntyy hyvässä vuorovaikutuksessa. Työnohjaajana autan rakentamaan luottamusta, purkamaan solmuja ja löytämään uutta näkökulmaa arjen haasteisiin.   

Työhöni työnohjaajana ja perustyössäni kriisityöntekijänä on tärkeänä ohjeena Bent Falkin ohje:

"Hyvä auttaja on tietämätön, laiska ja itsekäs. Hän tietää vain sen, mitä hänelle kerrotaan; hän auttaa vain niin vähän kuin on tarpeen; hän on rehellisesti läsnä juuri sellaisena, mitä hän on eli havaintoineen, tunteineen, toiveineen ja rajoituksineen."

Työnohjaajana voin toimia työnohjattavien rinnalla ja ohjata siihen liittyvää keskustelua tai työskentelyä, mutta en ottaa ohjattavien työtä tai elämää itselleni elettäväksi tai toimia asiantuntijana työn suhteen. Työnohjauksen tavoitteena on esimerkiksi syventää työntekijöiden ajatuksia työhön liittyen ja tuoda esiin uusia mahdollisuuksia. Tavoitteet määritellään aina yhdessä kunkin ohjattavan yksilön, työparin tai työryhmän kanssa.

Työnohjauksen lisäksi tarjoan työyhteisöille virkistystapaamisia luonnossa tai työpaikan omissa tiloissa työskennellen. Tällaiseen toimintaan minulla on pohjaa esimerkiksi vapaa-ajanohjaaja koulutuksesta, pitkästä Partio-harrastuksestani sekä toimimisesta nuorisotyönohjaajana 20 vuotta.

Lähde:

Bent Falk: Auttajan peili, Hyviä kysymyksiä ja yllättäviä vastauksia auttamistyötä tekeville, 1998, Resurssi

Ota siis rohkeasti yhteyttä ja katsotaan teidän työyhteisölle sopivaa toimintaa yhdessä vaikka tyhyn merkeissä.